


7月24日に7月第一例会『Make a change!組織改革サミット』を開催しました。
今年度は「BE THE CHANGE!」をテーマに組織の運営やメンバーの意識を見直し、実践しています。
中心となる総務委員会のメンバーが、半年間の報告を行いました。
①ITツールを活用した事務作業の効率化
②「ジェンダー」への理解促進を図った事業やメルマガの配信
③管理表を活用した会員拡大
④SNSを活用した広報戦略
入会して間もないメンバーも演壇に立ってプレゼンを行なう姿に、会場は拍手喝采でした!
後半は、ディスカッションを取り入れ、メンバーが本音を出し合いながら、深い意見交換となりました。
本日は、千葉ブロック協議会より、大川会長をはじめ、5名の皆様にお越しいただきました。
また、会場ではメンバーの家族写真パネルを展示し、
家族の理解があっての青年会議所運動。温かい気持ちになる例会となりました。
残りの半年間も引き続き、組織改革を突き進めて参ります!